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分析稱(chēng)思科CSO離職旨在繼續精簡(jiǎn)公司組織

發(fā)表日期:2012.06.27    訪(fǎng)問(wèn)人數:903

http://www.c114.net ( 2012/6/27 07:33 )
北京時(shí)間6月27日凌晨消息,思科周二宣布,該公司首席戰略官(CSO)納德·霍普爾(Ned Hooper)將會(huì )離職,其職務(wù)將由首席技術(shù)官(CTO)帕德馬里·沃里爾(Padmasree Warrior)接替。在此以前,霍普爾曾一度被視為思科CEO的頭號繼任人選。

霍普爾已在思科供職13年,曾負責監督管理該公司以34億美元收購挪威視頻會(huì )議公司Tandberg的交易,以及思科50億美元收購付費電視智能卡廠(chǎng)商NDS的交易,后一項交易尚未完成。沃里爾在2007年從摩托羅拉跳槽到思科,她將兼任首席戰略官一職。潘卡基·帕特爾(Pankaj Patel)將接管思科的工程部門(mén),此前他與沃里爾共同負責這項工作。

思科CEO約翰·錢(qián)伯斯(John Chambers)周二發(fā)表博客文章稱(chēng):“對我們來(lái)說(shuō),現在正是推動(dòng)下一個(gè)階段的組織進(jìn)化的良好時(shí)機?!?/P>

思科表示,霍普爾離職以后將會(huì )開(kāi)創(chuàng )自己的公司,并稱(chēng)其對自己創(chuàng )業(yè)盼望已久。

業(yè)界分析人士指出,帕特爾獨自擔任工程部門(mén)負責人是件好事,他曾幫助思科為服務(wù)提供商開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )設備,在生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )設備領(lǐng)域中擁有豐富的經(jīng)驗。

錢(qián)伯斯曾在一年前承認,在經(jīng)過(guò)幾個(gè)季度低于平均值的增長(cháng)以后,思科已經(jīng)“迷失了方向”。最近幾個(gè)季度中,思科正面臨著(zhù)來(lái)自于惠普和Juniper Networks等競爭對手的挑戰。思科去年制定了一項重大的重組計劃,旨在讓公司業(yè)務(wù)變得更加精簡(jiǎn)有效。此外,這項重組計劃的內容還包括將員工人數裁減15%等。

市場(chǎng)研究公司ISI分析師布萊恩·馬歇爾(Brian Marshall)稱(chēng),管理層的變動(dòng)是這項重組計劃的延續。馬歇爾發(fā)布研究報告稱(chēng):“在我們看來(lái),思科正在繼續精簡(jiǎn)組織,同時(shí)整合工程、技術(shù)和戰略部門(mén),由兩名高管代替此前的三名高管。雖然我們希望看到領(lǐng)導層的穩定性,但不認為這種變動(dòng)是由新的執行和競爭挑戰或是戰略性轉變而激發(fā)的?!?

作者:唐風(fēng)   來(lái)源:新浪科技

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