智聯(lián)招聘周一向美國證券交易委員會(huì )（SEC）提交招股說(shuō)明書(shū)，計劃在美證券市場(chǎng)通過(guò)首次公開(kāi)招股（IPO）募集最多1億美元資金。瑞士信貸和瑞銀投資銀行將擔任智聯(lián)招聘首次公開(kāi)招股的聯(lián)席主承銷(xiāo)商。
一、公司定位和發(fā)展規模
1、智聯(lián)招聘創(chuàng )辦于1994年，定位是在線(xiàn)職場(chǎng)生涯服務(wù)提供商，通過(guò)連接用戶(hù)提供相關(guān)的就業(yè)機遇。提供的服務(wù)包括：在線(xiàn)招聘（分類(lèi)的招聘職位、顯示廣告、簡(jiǎn)歷使用權服務(wù)和其它在線(xiàn)服務(wù)）、校園招聘（選擇大學(xué)、組織招聘活動(dòng)、收集和管理簡(jiǎn)歷、指導面試和測評）、在線(xiàn)和線(xiàn)下測評服務(wù)、其它與人力資源相關(guān)服務(wù)（獵頭服務(wù)）。
注冊用戶(hù)包括處于不同職場(chǎng)生涯階段的多元化和受教育的求職者，以及缺少技術(shù)類(lèi)和受教育類(lèi)員工的企業(yè)雇主。
2、公司發(fā)展規模
（1）截至2013年12月31日，注冊用戶(hù)總數為7410萬(wàn)，較2012年12月31日增長(cháng)18.7%；
（2）在截至2013年6月30日的上一財年，大約25萬(wàn)獨立客戶(hù)通過(guò)在線(xiàn)平臺發(fā)布了大約1050萬(wàn)個(gè)招聘職位，分別較截至2012月6月30日的上一財年增長(cháng)38.0%和12.2%。
（3）在截至2013年12月31日的本財年上半財年，大約22.6萬(wàn)獨立客戶(hù)通過(guò)在線(xiàn)平臺發(fā)布了大約720萬(wàn)個(gè)招聘職位，分別較上年同期增長(cháng)56.3%和28.0%。
（4）截至2013年12月31日，數據庫總擁有大約5440萬(wàn)份完整簡(jiǎn)歷，較2012年12月31日增長(cháng)了19.7%。
二、財報數據
智聯(lián)招聘的財報數據以截至2012年6月30日的前一財年、截至2013年6月30日的上一財年、截至2013年12月31日的本財年上半財年為統計方式，以下簡(jiǎn)稱(chēng)2012財年、2013財年、2014上半財年，單位為元人民幣。
1、盈利模式
（1）公司收入來(lái)自企業(yè)客戶(hù)，不直接從注冊用戶(hù)和求職者獲取營(yíng)收。當然，注冊用戶(hù)和日均獨立訪(fǎng)問(wèn)用戶(hù)數量、以及數據庫中簡(jiǎn)歷的質(zhì)量和數量，是吸引企業(yè)客戶(hù)的籌碼。
（2）企業(yè)客戶(hù)購買(mǎi)的服務(wù)包括：基于平臺上發(fā)布招聘職位和展示廣告，以及在數據庫總下載完整簡(jiǎn)歷的數量。
（3）iResearch的數據顯示，按照營(yíng)收計算，2013年智聯(lián)招聘是中國第二大在線(xiàn)招聘服務(wù)提供商。智聯(lián)招聘的營(yíng)收增長(cháng)依賴(lài)于全國性的銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的支持。公司擁有龐大的銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)團隊，截至2013年12月31日，在中國的32個(gè)地區辦事處、公司總部和位于北京的呼叫中心聘用了超過(guò)2000名銷(xiāo)售和客戶(hù)管理代表。
（4）在線(xiàn)招聘服務(wù)其規模和毛利率均超過(guò)了線(xiàn)下招聘服務(wù)。截至2013年6月30日的上一財年和截至2012年6月30日的前一財年，在線(xiàn)招聘服務(wù)營(yíng)收均占據了總營(yíng)收的84.3%；在截至2013年12月31日的本財年上半財年，在線(xiàn)招聘服務(wù)營(yíng)收占據了總營(yíng)收的79.4%。
2、收入和成本構成：
（1）在截至2013年12月31日的2014上半財年，智聯(lián)招聘總營(yíng)收為人民幣5.010億元（約合8270美元），高于前一財年的人民幣4.456億元，增長(cháng)12.4%。收入具體構成如下：
（2）2014上半財年，智聯(lián)招聘運營(yíng)支出為人民幣3.340億元，高于上年同期的人民幣2.822億元，增長(cháng)率18.4%。其中，智聯(lián)招聘銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)支出為人民幣2.286億元，高于上年同期的人民幣1.995億元；總務(wù)和行政支出為人民幣1.053億元，高于上年同期的人民幣8270萬(wàn)元。
總的來(lái)看，智聯(lián)招聘2014上半財年營(yíng)收增長(cháng)率12.4%，低于運營(yíng)支出的增長(cháng)率18.4%。
三、招聘市場(chǎng)的機遇和風(fēng)險
（1）受經(jīng)濟持續增長(cháng)和有利的宏觀(guān)經(jīng)濟趨勢的推動(dòng)，在過(guò)去的十年中，中國招聘和與職業(yè)相關(guān)的服務(wù)產(chǎn)業(yè)一直在繁榮發(fā)展，并已形成了相當的規模。因為不斷演化的經(jīng)濟動(dòng)態(tài)，中國正在經(jīng)歷著(zhù)大體上技術(shù)和受教育工人短缺的現狀，這也導致了勞務(wù)市場(chǎng)顯著(zhù)的不匹配問(wèn)題。這推動(dòng)了對招聘和職業(yè)相關(guān)的服務(wù)需求的強勁、持續增長(cháng)。
成都專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站建設公司—于中國互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)普及率的提升，以及雇主和求職者越來(lái)越接受在線(xiàn)招聘和與職業(yè)相關(guān)的服務(wù)，在線(xiàn)招聘和與職業(yè)相關(guān)的服務(wù)市場(chǎng)展示出強勁的增長(cháng)態(tài)勢。
（2）宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境的風(fēng)險：中國經(jīng)濟增長(cháng)、或招聘與職業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)增速放緩或不利發(fā)展；產(chǎn)業(yè)競爭加劇，包括來(lái)自現有競爭對手或新進(jìn)入招聘和與職業(yè)相關(guān)的服務(wù)市場(chǎng)的競爭對手的激烈競爭。
