10月15日消息，據國外媒體報道，蘋(píng)果和Facebook將為女員工報銷(xiāo)冷凍卵子的費用，顯示硅谷巨頭為了爭搶一流人才，愿意為員工提供更好的津貼和福利。

 

從明年1月起，對于全職和臨時(shí)女員工卵子冷凍操作過(guò)程和存儲過(guò)程所發(fā)生的費用，蘋(píng)果將給予報銷(xiāo)，最多高達2萬(wàn)美元。

 

蘋(píng)果在一份聲明中表示：“我們將繼續擴大我們女性員工的福利，包括延長(cháng)產(chǎn)假及報銷(xiāo)冷凍卵子費用等。”

 

美國全國廣播公司（NBC News）周二報道稱(chēng)，Facebook最近開(kāi)始報銷(xiāo)女性員工非醫療原因而冷凍卵子的費用，使它成為科技行業(yè)首批推出該舉措的大公司之一。Facebook的一位發(fā)言人證實(shí)，根據員工的請求及考慮到其它原因，該公司于今年1月推出了這一福利。

 

目前，卵子冷凍費用昂貴，但越來(lái)越受到女性的歡迎，因為它能讓女性推遲生育孩子的時(shí)間。同時(shí)，一些女性因患癌癥等需要接受藥物治療，而這些治療往往影響生育，她們也選擇將自己的卵子冷凍。

 

卵子冷凍操作過(guò)程的費用通常高達1萬(wàn)美元，此外每年還需要支付500美元的保管費用。

 

由于對人才的爭奪越來(lái)越激烈，硅谷的公司推出了一系列新的福利措施，以鼓勵員工采取計劃生育措施。蘋(píng)果表示，對于員工合法收養子女的相關(guān)費用，該公司也給予報銷(xiāo)。

 

 

助孕應用Glow 的營(yíng)銷(xiāo)負責人珍妮弗·塔伊（Jennifer Tye ）稱(chēng)：“冷凍卵子在生育方面為婦女提供了更多的選擇。”Glow旨在幫助婦女避孕或懷孕。

 

她表示：“當我滿(mǎn)30歲時(shí)，我會(huì )有卵冷凍子的想法，因為我的生物鐘在滴答作響，但我不知道我該不該選擇懷孕。因此，這些雇主應受到贊揚。”

 

這一消息引發(fā)了人們在社交媒體上進(jìn)行爭論。一些評論者表示，這些企業(yè)應該集中精力建立一個(gè)更為平衡的公司文化，在工作時(shí)間上給予新生父母更多的靈活性。

 

蘋(píng)果最近為員工推出了一系列新的福利措施，包括延長(cháng)產(chǎn)假等。Facebook表示，它將為新生母親和父親提供4個(gè)月的帶薪休假。